L’assistant RH est chargé d’épauler le directeur ou responsable des ressources humaines dans l’exercice de ses fonctions administratives. Il est l’interface privilégié entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs. Ce parcours certifiant vous apporte les compétences nécessaires pour apprendre le métier d’assistant RH. Vous apprenez à suivre administrativement les embauches et les dossiers du personnel. Vous découvrez également les connaissances essentielles de la gestion de la paie ainsi que les pratiques pour mieux gérer votre temps et gagner en efficacité.
Formation dans vos locaux, chez nous ou à distance
Réf. KAE
9j - 63h
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L’assistant RH est chargé d’épauler le directeur ou responsable des ressources humaines dans l’exercice de ses fonctions administratives. Il est l’interface privilégié entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs. Ce parcours certifiant vous apporte les compétences nécessaires pour apprendre le métier d’assistant RH. Vous apprenez à suivre administrativement les embauches et les dossiers du personnel. Vous découvrez également les connaissances essentielles de la gestion de la paie ainsi que les pratiques pour mieux gérer votre temps et gagner en efficacité.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Connaître les dispositions légales liées au RH
Appliquer les règles relatives aux différents contrats, de l'embauche au départ
Maîtriser la réglementation en matière de gestion d'accident de travail et de maladie professionnelle
Savoir réaliser la fiche de paie en fonction du temps de travail et des absences
Cerner les principes d'une communication constructive